Système structuré pour dirigeants
Avec un accompagnement terrain de fond, ancré dans la durée, centré sur vous et vos équipes, ni audit, ni formation, je combine cadrage stratégique et rigueur d'exécution, pour installer une dynamique d'amélioration et d'innovation durable.
Chaque offre est un palier de la transformation humaine, managériale et opérationnelle pour les dirigeants et les équipes (PME-PMI et entités de groupes).
Un format court pour clarifier, trancher et engager, et apporter une nouvelle vision à votre problématique
5 jours terrain + distance
6 livrables d'analyse de votre situation
Méthode F.O.C.U.S.
Point J+30 inclus
7 900 € H.T. - tout compris
Changez votre regard de leader pour plus de valeur: accompagnement sur 6 à 9 mois. Terrain, posture, stratégie
2 jours avec vous chaque mois + distanciel
3 sessions de réflexion stratégique
Coaching stratégique et livrables dédiés
Votre feuille de route transformation
3 200 € H.T. / mois, tout compris, sur 6 mois
Le système complet pour ancrer la transformation, l'excellence opérationnelle et l'apprentissage collectif: sur 6 à 9 mois, selon votre situation
3 phases: immersion / agilité / ancrage
27 jours de travail terrain avec vos équipes
Le Lean construit pour et avec vous
L'ancrage de la résolution de problèmes
27 900 € H.T. - tout compris, paiement échelonné
En savoir plus sur Séquence Focus
La Séquence Focus permet d’intervenir sur un périmètre ciblé pour remettre une situation sous contrôle, objectiver les points de blocage et structurer un plan d’action directement exploitable. Elle est conçue pour éviter les analyses longues et produire rapidement un premier mouvement concret, avec les équipes.
L’intervention s’appuie sur une logique simple et structurée, résumée par F.O.C.U.S :
Focaliser le sujet pour cadrer précisément le périmètre et les enjeux
Objectiver les blocages à partir des faits, des échanges et du fonctionnement réel
Clarifier les priorités en identifiant les leviers de performance — dont les usages pertinents de l’IA, du Lean et des pratiques managériales
Unifier les arbitrages pour aligner les décisions et sécuriser les choix clés
Structurer les premières actions et engager immédiatement un premier mouvement avec les équipes
Ce format permet de rendre rapidement une situation lisible, de concentrer les efforts sur les sujets réellement utiles et d’accélérer les décisions. Il produit un premier niveau de résultat sans attendre un projet plus large, en réduisant les zones de flou et les pertes de temps, et en identifiant des gains opérationnels tangibles.
La Séquence Focus se déroule sur 5 à 7 jours, répartis sur une à trois semaines selon le contexte. Elle inclut le cadrage, les échanges ciblés, l’analyse, la restitution, un plan d’action à 30, 60 et 90 jours, ainsi que le lancement des premières actions et un point de suivi à court terme
🏆 : 7900 €: H.T.: zéro surprise pour gagner en performance
🚀 Quelques jours pour clarifier, décider et engager l’action
Découvrir Ancrage Leader
Entre votre vision et la réalité opérationnelle, l’écart, ce sont les gaspillages invisibles. La performance se joue sur le terrain. Ce mentorat de Leader lean d'élite vise à vous aider à bâtir votre système d'excellence.
Un parcours de 6 mois pour passer de pilote opérationnel aguerri à bâtisseur de transformation :
Le Lean stratégique en sessions courtes.
Immersions terrain bimensuelles accompagnées pour "voir" et challenger l'existant.
Miroir du Codir : Immersions dans votre réunion de direction pour renforcer sa performance.
Coaching Stratégique : Séances dédiées pour traduire les observations en décisions.
Master Plan : Co-construction de votre feuille de route de transformation.
🏆 : 3 200 € H.T. / mois: zéro surprise
Le format Cap Impact en bref
Vous voulez transformer votre PME en profondeur sans la désorganiser ? La LeanUp Box est un programme d'accompagnement de 6 mois, complet et cadencé, conçu pour installer un système de performance qui ne dépend plus de la présence d'un consultant, mais de la force de votre culture interne.
Le parcours est structuré en trois phases de deux mois pour garantir une montée en puissance progressive et irréversible :
Mois 1 & 2 : IMMERSION & FONDATIONS. On assainit l'environnement et on rend les problèmes visibles. Diagnostic terrain, déploiement du 5S, management visuel et résolution immédiate des premiers "irritants" pour engager vos équipes.
Mois 3 & 4 : ACTION & FLUX. On s'attaque à la vitesse et à la rentabilité. Cartographie des flux, réduction des délais de traversée (Lead Time) et optimisation des processus pour libérer de la trésorerie.
Mois 5 & 6 : ANCRAGE & SOUVERAINETÉ. On assure la pérennité. Formation de vos managers à la résolution de problèmes et standardisation des pratiques. Vous devenez autonome : l'excellence continue sans aide extérieure.
Pour chaque mois de ce parcours, nous suivons un cycle de présence avec vos équipes conçu pour tester et valider l'autonomie en temps réel, tout en vous permettant la poursuite de vos activités quotidiennes.
Visibilité : Un pilotage en temps réel de votre performance réelle.
Réactivité : Une organisation capable d'absorber la croissance sans ajouter de complexité.
Sérénité : Un dirigeant qui quitte le rôle de "pompier" pour retrouver son rôle de stratège.
🏆 : 27900 €: H.T.: zéro surprise pour gagner en performance
🚀 "27 jours pour agir, 6 mois pour transformer, une culture pour durer."
Conseil & accompagnement de projets
Décision stratégique, Éxécution de la de transformation, Performance opérationnelle enrichie
